Vale a pena tornar os funcionários "dono da empresa"?


O funcionário não deve se sentir dono da empresa, pois a empresa é composta por partes que formam um "todo" e as vezes sentindo-se dono da empresa, pode confundir os papéis de liderança. O funcionário deve sentir que sua função executada na empresa é fundamental para o bom andamento do trabalho em equipe.